DRH : de la prise de fonctions à la gestion des RH

Territorial Editions
2009
66,81 €
État : Bon Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d’usure sur la couverture. Couverture différente. Edition 2009.

À propos

Le directeur des ressources humaines est le maître d'oeuvre de la politique de gestion des agents, dans le cadre des orientations fixées par l'autorité territoriale et le directeur général. Ses missions sont présentées, de la prise de fonctions à la gestion des ressources humaines. Au-delà de la période de la prise de fonctions, le DRH doit proposer et mettre en oeuvre une véritable gestion des ressources humaines qui prenne en compte l'existant et permette un développement de la ressource humaine. Ce dossier est destiné à tous les DRH qui prennent leurs fonctions dans une collectivité, qu'ils aient ou non une expérience du poste. Il s'adresse aux cadres des RH qui pourront y puiser les éléments relatifs à leur domaine de compétences. Il présente aux directeurs généraux ce qu'une direction des ressources humaines peut apporter. Enfin, il est destiné aux maires et présidents de collectivité, ainsi qu'aux élus qui ont une délégation en matière de ressources humaines, de sorte qu'ils puissent appréhender la place de la gestion des ressources humaines dans la mise en oeuvre de leur projet politique.
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  • Éditeur
    Territorial Editions
  • ISBN-10
    2352956765
  • ISBN-13
    9782352956761
  • Format
    Broché
  • Année
    2009
  • Pages
    132
  • État
    Bon
  • Description
    Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d’usure sur la couverture. Couverture différente. Edition 2009.
  • Artiste
    Christian Bouquillon
  • Typologies
    Livre
  • Référence
    E-635-501

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DRH : de la prise de fonctions à la gestion des RH 66,81 €
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