Gestion des ressources humaines : Typologies et comparaisons internationales

Diane-Gabrielle Tremblay, David Rolland et Collectif

Presses de l'Université du Québec
2012
2,99 €
État : Très bon Ancien livre de bibliothèque. Edition 2012.

À propos

La nouvelle édition de cet ouvrage présente d'abord l'évolution historique du concept de gestion des ressources humaines, de l'administration du personnel, à l'école des relations humaines, jusqu'à la gestion des ressources humaines d'aujourd'hui. Il expose ensuite divers modèles théoriques de la GRH et en explique les différentes fonctions (recrutement, formation, organisation du travail, rémunération, évaluation), pour s'intéresser aux diverses stratégies d'entreprises et au travail en équipe parla suite. On passe ensuite aux modèles internationaux de GRH afin d'illustrer la diversité, mais aussi la cohérence d'ensemble des pratiques nationales de GRH dans cinq pays :les États-Unis, le Japon, l'Allemagne, la Suède et le Canada. L'ouvrage a été entièrement mis à jour et montre bien comment ces pratiques de GRH se situent dans leur contexte historique et contemporain. Puis, des études de cas du secteur automobile dans chaque pays permettent de mieux éprendre encore la diversité des pratiques de GRH dans des secteurs identiques. Divers concepts nouveaux sont ainsi situés dans leur contexte national, puis étudiés dans leur application dans d'autres pays : le juste-à-temps, le ringi, le kaizen, les cercles de qualité, la réingénierie, etc. L'ouvrage, met en relief la diversité des approches mais aussi l'importance des acteurs sociaux et de l'environnement de l'entreprise pour expliquer les systèmes nationaux de GRH. L'ouvrage traite enfin du concept de performance et des liens existant entre la GRH et la performance des organisations, ainsi que du transfert des pratiques d'un pays à l'autre. Il intéressera tant les gestionnaires de ressources humaines que les conseillers en la matière, ainsi que les syndicalistes confrontés à de nouvelles pratiques de GRH.
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  • Éditeur
    Presses de l'Université du Québec
  • ISBN-10
    2760533123
  • ISBN-13
    9782760533127
  • Format
    Broché
  • Année
    2012
  • Edition
    2e édition
  • Pages
    350
  • État
    Très bon
  • Description
    Ancien livre de bibliothèque. Edition 2012.
  • Artiste
    Diane-Gabrielle Tremblay, David Rolland et Collectif
  • Typologies
    Livre
  • Référence
    E-658-799

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Gestion des ressources humaines : Typologies et comparaisons internationales 2,99 €
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