Les petites entreprises face aux risques psychosociaux au travail - Quelles spécificités, quelles actions, quel droit ?

Loïc Lerouge

Octarès Editions
2021
16,63 €
État : Très bon Edition 2021.

À propos

Les petites entreprises et les grandes entreprises sont tenues de mettre en oeuvre des politiques et des moyens de prévention adéquats pour lutter contre les atteintes à la santé au travail. Toutefois, la reconnaissance des risques psychosociaux et le même niveau de protection de la santé au travail ne sont pas garantis à tous les travailleurs selon la taille de l'entreprise. En d'autres termes, les petites entreprises échappent pour l'essentiel au droit de la santé et de la sécurité au travail alors même que les obligations de sécurité et de prévention sont les mêmes, peu importe la taille de l'entreprise ou de l'établissement. En outre, l'amélioration des conditions de travail dans les petites entreprises et la prévention des risques professionnels constituent aujourd'hui un enjeu majeur tant en termes de politique de l'emploi (attractivité), de justice sociale que de santé publique. L'approche et la prévention des risques psychosociaux diffèrent selon la taille de l'entreprise. L'objectif de l'ouvrage est donc de mieux comprendre leurs spécificités dans les petites entreprises afin d'envisager quelles actions sont possibles et comment le droit du travail peut s'en saisir.
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  • Éditeur
    Octarès Editions
  • ISBN-10
    236630109X
  • ISBN-13
    9782366301090
  • Format
    Broché
  • Année
    2021
  • Edition
    Première édition
  • Pages
    197
  • État
    Très bon
  • Description
    Edition 2021.
  • Artiste
    Loïc Lerouge
  • Collection
    Le Travail en débats. Série Colloques & congrès
  • Langue
    Français
  • Date de publication originale
    26/01/2021
  • Dimensions (à titre indicatif)
    Largeur :14.8 cm hauteur : 21 cm *information non contractuel
  • Prix d'origine
    26,00 €
  • Typologies
    Livre
  • Référence
    E-607-247

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Les petites entreprises face aux risques psychosociaux au travail - Quelles spécificités, quelles actions, quel droit ? 16,63 € 26,00 €
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