Gestion des compétences et knowledge management

Liaisons
2002
6,94 €
État : Bon Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Edition 2002.

À propos

Gestion des compétences et knowledge management sont intimement liés puisqu'ils contribuent conjointement à la production et à l'exploitation de ressources créatrices de valeur. Si l'on s'accorde volontiers sur ce point, la nature complexe des interactions entre ces trois notions est aujourd'hui peu maîtrisée. Qu'entend-on par création de valeur et de quelle valeur s'agit-il ? Quelles sont ses implications en GRH ? Comment concilier valorisation du capital immatériel et croissance de la valeur actionnariale ? Dans quelle mesure la gestion des compétences est-elle créatrice de valeur ? Pourquoi et comment mettre le Knowledge management en application ? Quels sont les obstacles fréquemment rencontrés ? En présentant " l'état de l'art " aujourd'hui disponible, quelques expériences de terrain et des outils développés en entreprise, cet ouvrage propose des pistes de réponses et de nouvelles perspectives d'action : si la fonction RH apparaît de plus en plus comme étant fun des facteurs " clés " de la performance de l'entreprise, seule l'assimilation de la démarche globale par l'organisation elle-même permettra de consolider l'avantage concurrentiel acquis.
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  • Éditeur
    Liaisons
  • ISBN-10
    2878805151
  • ISBN-13
    9782878805154
  • Format
    Non relié
  • Année
    2002
  • Pages
    196
  • État
    Bon
  • Description
    Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Edition 2002.
  • Artiste
    Collectif
  • Collection
    Entreprise & Carrières
  • Langue
    Français
  • Date de publication originale
    03/12/2002
  • Dimensions (à titre indicatif)
    Largeur :16 cm hauteur : 24 cm *information non contractuel
  • Prix d'origine
    25,00 €
  • Typologies
    Livre
  • Référence
    D-836-230

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