Génération Y, mode d'emploi: Intégrez les jeunes dans l'entreprise !
Daniel Ollivier, Catherine Tanguy, Jean-Guy Le Floc'h et Jean-Louis Lacroix
À propos
L'arrivée dans l'entreprise des jeunes nés après 1980 est à présent inéluctable, massive et durable. Elle laisse encore sans réponse nombre d'organisations et de managers. Le fossé générationnel est tel que la tentation est grande de s'en tenir au constat des dysfonctionnements tels que : absentéisme "empirique", zapping comportemental, sentiment d'appartenance à l'entreprise chancelant, arrêt au premier obstacle, allergie aux règles et à la hiérarchie... Il est urgent non seulement de comprendre mais d'agir concrètement pour mettre l'énergie et la créativité de cette jeunesse aux multiples qualités au service de la création de valeur. Seule l'action de "revisiter" les modes de management au travers du prisme de la génération Y permettra d'obtenir des résultats durables et combien bénéfiques. Avec cet ouvrage, dont la 2e édition est revue et enrichie, les auteurs guident pas à pas les entreprises dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un schéma qui fait de la difficulté apparente d'intégrer la génération Y dans l'entreprise une extraordinaire opportunité de développement. L'ouvrage s'adresse à l'encadrement opérationnel des entreprises et administrations et aux DRH, coachs, consultants... Il intéressera également les jeunes abordant le marché du travail.-
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ÉditeurDE BOECK SUP
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ISBN-102804164853
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ISBN-139782804164850
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FormatBroché
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Année2011
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Edition2
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Pages231
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ÉtatBon
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DescriptionAncien livre de bibliothèque. Légères traces d’usure sur la couverture. Une ou plusieurs pages légèrement déchirées. Edition 2011.
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ArtisteDaniel Ollivier, Catherine Tanguy, Jean-Guy Le Floc'h et Jean-Louis Lacroix
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CollectionLe management en pratique
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LangueFrançais
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Date de publication originale20/06/2011
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Dimensions (à titre indicatif)Largeur :17.5 cm hauteur : 24 cm *information non contractuel
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Prix d'origine27,00 €
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TypologiesLivre
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RéférenceC-940-414
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