Harcèlement et discrimination au travail: Comment les définir ? Comment les éviter ? Comment agir en justice ?

Véronique Baudet-Caille

Editions Liaisons
2010
5,36 €
État : Bon Ancien livre de bibliothèque. Livre un peu vrillé. Légères traces d’usure sur la couverture. Edition 2010.

À propos

Comment distinguer le harcèlement moral du pouvoir de direction de l'employeur ? En quoi une dérive de langage peut-elle caractériser un harcèlement moral ? Quels sont les agissements qui peuvent être qualifiés de harcèlement sexuel ? Qu'est-ce qu'une discrimination ? Comment l'identifier ? Et existe-t-il des discriminations indirectes ? Précis, clair et accessible à tous, ce livre répond à ces questions en proposant un point complet sur : le harcèlement moral ou sexuel : identification, prévention dans l'entreprise, rôle des représentants du personnel, reconnaissance juridique, médiation, actions en justice ; les discriminations : définition et contours, panorama (discriminations liées à la personne, entre les femmes et les hommes, politiques et religieuses etc.), sanctions (disciplinaires, civiles, pénales), recours auprès de la Halde.
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  • Éditeur
    Editions Liaisons
  • ISBN-10
    2878807634
  • ISBN-13
    9782878807639
  • Format
    Broché
  • Année
    2010
  • Edition
    1
  • Pages
    196
  • État
    Bon
  • Description
    Ancien livre de bibliothèque. Livre un peu vrillé. Légères traces d’usure sur la couverture. Edition 2010.
  • Artiste
    Véronique Baudet-Caille
  • Collection
    Le droit du travail en poche
  • Langue
    Français
  • Date de publication originale
    25/02/2010
  • Dimensions (à titre indicatif)
    Largeur :10.9 cm hauteur : 15.9 cm *information non contractuel
  • Prix d'origine
    12,00 €
  • Typologies
    Livre
  • Référence
    C-494-668

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Harcèlement et discrimination au travail: Comment les définir ? Comment les éviter ? Comment agir en justice ? 5,36 € 12,00 €
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