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David Courpasson et Jean-Claude Thoenig - Quand les cadres se rebellent
Référence C-309-204
ISBN-10 2711743411
ISBN-13 9782711743414
Format Broché
Pages 179

Livre d'occasion

Quand les cadres se rebellent

de David Courpasson et Jean-Claude Thoenig

Édition 2008
Chez Vuibert
B Bon
Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d’usure sur la couverture.
RÉSUMÉ

La nécessité de la survie fait de l'entreprise un lieu de soumission où elle cherche à tirer le maximum de ses salariés, à commencer par les cadres dits à haut potentiel. Voulant réussir, ces derniers véhiculent les valeurs de la direction la tête dans le guidon. Or, de façon imperceptible, un déphasage s'installe entre la sphère publique de l'entreprise et la sphère privée de ces cadres. Quadras où en voie de l'être, ces derniers ressentent très fortement toute violation de leur " zone interdite ". Plus souvent qu'on ne le pense, il en résulte des rébellions. Les contestataires rappellent aux entreprises qu'elles ne peuvent pas violer impunément la sphère privée de leurs cadres et faire fi de l'environnement social, culturel et moral dans lequel ils sont insérés. Il s'agit là d'un enjeu managérial qu'elles ne peuvent ignorer sans se mettre en péril. Au delà - ou en deçà - de la " souffrance au travail ", ce livre est le premier qui analyse, cas vécus à l'appui, un phénomène proche, mais plus subtil, celui de la " contrainte douce " de l'entreprise envers ses cadres. Les auteurs démontrent que la contestation en entreprise ne se réduit pas à un simple pétage de plombs et qu'elle peut même être créative.

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