Ressources humaines: Gérer les personnes et l'ordre social dans l'entreprise (2015)

DE BOECK SUP
2015
2,99 €
État : Très bon Ancien livre de bibliothèque. Salissures sur la tranche. Edition 2015.

À propos

Pourquoi est-il si difficile de gérer les ressources humaines ? Parce que cette gestion touche aux personnes, à leur situation professionnelle, leur salaire, leur statut, leurs comportements. Ce faisant, et à la différence des autres domaines de gestion, elle établit des règles du jeu qui influencent un « ordre social » particulier, organisant des rangs et des places, des rôles et des relations entre les membres de l'entreprise. À l'aide de nombreux exemples ou illustrations, l'auteur examine les questions suivantes : quel rôle la gestion des ressources humaines joue-t-elle dans l'organisation d'un ordre social ? De quelle manière ? Avec quels enjeux, quelles difficultés et quels résultats ? Vous êtes étudiant de gestion ou en sciences humaines, professionnel du domaine ou dirigeant d'entreprise, vous vous intéressez à la manière dont fonctionne la gestion des ressources humaines dans la réalité et souhaitez mieux cerner son action dans la complexité particulière des rapports sociaux dans l'entreprise, ce livre s'adresse à vous !
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  • Éditeur
    DE BOECK SUP
  • ISBN-10
    2804190196
  • ISBN-13
    9782804190194
  • Format
    Broché
  • Année
    2015
  • Edition
    1
  • Pages
    168
  • État
    Très bon
  • Description
    Ancien livre de bibliothèque. Salissures sur la tranche. Edition 2015.
  • Artiste
    Evelyne Léonard et Bernard Galambaud
  • Collection
    Manager RH
  • Langue
    Français
  • Date de publication originale
    14/02/2015
  • Dimensions (à titre indicatif)
    Largeur :17.5 cm hauteur : 24 cm *information non contractuel
  • Prix d'origine
    30,00 €
  • Typologies
    Livre
  • Référence
    C-221-593

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Ressources humaines: Gérer les personnes et l'ordre social dans l'entreprise (2015) 2,99 € 30,00 €
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