Le CDD et le travail temporaire (4e édition)

La Documentation française
2011
2,99 €
État : Bon Ancien livre de bibliothèque. Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Légères traces d’usure sur la couverture. Edition 2011.

À propos

Quels sont les droits et les devoirs de l'employeur ? Du salarié ? Quel contrat établir ? Pour quelle durée ? Une rupture prématurée du contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou du contrat de travail temporaire est-elle possible ? Proposé par le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé et rédigé par des spécialistes du droit social, ce guide intègre l'actualité juridique la plus récente : le contrat unique d'insertion ; les dispositions et conditions de rupture du CDD pendant la période d'essai ; le CDD à " objet défini ". Ceci dans le but d'aider à mieux comprendre les principes applicables au CDD et au contrat de travail temporaire, afin de les mettre en oeuvre efficacement dans le respect des règles légales et conventionnelles. Des situations permettant de recourir à ces types de contrats au statut des salariés, des indemnités à verser aux possibilités de rupture anticipée, salariés comme employeurs trouveront ainsi dans cet ouvrage les principales règles à connaître, complétées par des fiches détaillées permettant de faire le point sur des questions précises.
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  • Éditeur
    La Documentation française
  • ISBN-10
    2110086858
  • ISBN-13
    9782110086853
  • Format
    Broché
  • Année
    2011
  • Edition
    4e édition
  • Pages
    112
  • État
    Bon
  • Description
    Ancien livre de bibliothèque. Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Légères traces d’usure sur la couverture. Edition 2011.
  • Artiste
    Ministère du travail et de l'emploi et de la santé
  • Référence
    E-971-168

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Le CDD et le travail temporaire (4e édition) 2,99 €
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