Droit des relations sociales au travail: Droit du travail : évolution des relations individuelles et collectives du salarié.

Martine Meunier-Boffa

LexisNexis
2009
7,12 €
État : Très bon Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d’usure sur la couverture. Edition 2009.

À propos

Parce que les relations sociales individuelles et collectives évoluent, parce que les rapports des salariés au travail sont en perpétuelles mutations, le droit du travail se doit d'intégrer de nouvelles règles (période d'essai, clause de mobilité, rupture conventionnelle, travail le dimanche, etc.) et de nouvelles problématiques (stress et suicide au travail...). Ainsi, cette nouvelle édition propose des axes de réflexion respectueux des grands principes du droit du travail mais novateurs dans la mesure où les relations sociales sont à la fois dans le temps et le lieu de travail que hors du temps et du lieu de travail, remettant ainsi en cause le droit à la vie privée des salariés. Respectueux des grands principes, en étudiant te contrat de travail, la durée du travail, le Licenciement, les rapports collectifs du travail... Novateurs, en traitant des relations sociales depuis l'entrée dans [entreprise jusqu'à la rupture des relations contractuelles en intégrant des aspects variés tels que la lutte contre les discriminations, le harcèlement, l'égalité professionnelle entre hommes et femmes et avec les personnes handicapées, te dialogue social, la gestion des risques professionnels..., autant de domaines fort passionnants et riches qui, tout en affirmant le caractère dynamique du droit du travail grâce à des illustrations de jurisprudence, traduisent la volonté d'ouvrir la matière à toutes celles et ceux, juristes et non-juristes, qui recherchent une approche nouvelle des rapports sociaux dans l'entreprise. Ce manuel est destiné aux étudiants de droit, d'AEI, et de gestion, qu'ils soient en licence ou en master ou qu'ils se préparent aux concours de la Fonction publique.
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  • Éditeur
    LexisNexis
  • ISBN-10
    271101052X
  • ISBN-13
    9782711010523
  • Format
    Broché
  • Année
    2009
  • Edition
    5
  • Pages
    320
  • État
    Très bon
  • Description
    Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d’usure sur la couverture. Edition 2009.
  • Artiste
    Martine Meunier-Boffa
  • Collection
    Objectif droit cours
  • Langue
    Français
  • Date de publication originale
    10/12/2009
  • Dimensions (à titre indicatif)
    Largeur :16 cm hauteur : 24 cm *information non contractuel
  • Prix d'origine
    25,40 €
  • Typologies
    Livre
  • Référence
    E-421-020

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Droit des relations sociales au travail: Droit du travail : évolution des relations individuelles et collectives du salarié. 7,12 € 25,40 €
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