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Bernard Martory - Gestion des ressources humaines : Pilotage social et performances
Référence B-536-555
ISBN-10 2100520784
ISBN-13 9782100520787
Format Broché
Pages 328

Livre d'occasion

Gestion des ressources humaines : Pilotage social et performances

de Bernard Martory

Édition 7e édition 2008
Chez Dunod
B Bon
Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d’usure sur la couverture. Edition 2008.
RÉSUMÉ

Piloter le social, c'est assumer une vision volontariste dans laquelle la fonction Ressources humaines n'est pas une activité administrative d'assistance mais une fonction à part entière, au service des stratégies de l'entreprise ou de l'organisation qui la met en œuvre. Cette 7e édition, intégrant l'évolution des pratiques et des enjeux, analyse les notions de compétences et de pilotage par processus et met l'accent sur les mutations de la fonction RH : fusion, licenciements, Internet et développement durable. Bible des ressources humaines, cet ouvrage développe : le recrutement du personnel ; la gestion des carrières ; le pilotage de la formation ; la rémunération et la masse salariale ; les performances ; les systèmes d'information. Chaque thème est illustré de nombreux exemples et de cas d'application issus des pratiques les plus novatrices.

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